内容

　AI/IoTの時代に備え、Multidisciplinaryな人材へのニーズが高まっています。本学でも融合プログラムにより複数の専門性を持つ人材の育成に取り組んでいます。このFD研修会・セミナーでは、複数の専門性を持つことによる個性の拡がり、更には組織における多様性の意義を認識して、その実践に必要なツールとしてのコミュニケーションのあり方を学びます。２日間の講義を通して、異なるカラーを混ぜると新しいカラーが生まれるという当たり前のことに気づけ、それこそがイノベーションの創出であることを学ぶことができます。特に学生の皆さんには、博士号を持つことによる将来の強みとメリットについて考える機会になるでしょう。奮っての参加をお願いします。

【1日目】
テーマ：自分の強みとなる個性を築く
要旨：他者（AIを含む）がマネのできない独自の強みを持つこと。益々多様性が進む環境の中で自分が持つ複数の能力、あるいは自分の専門外の領域を融合させることの重要性を理解し、その手法を講義と演習から学ぶ。

【2日目】
テーマ：自己PR/研究成果のPRについて広報戦術から学ぶ
要旨：戦略的広報（ブランディング）は、パートナーシップの形成やリソース（資金や人材）の調達に重要な手法であり、その広報という部署の役割について見識を新たにするとともに、研究発表や面接試験での効果的なPRの手法を講義と演習から学ぶ。

※当セミナーは、平成30 年度入学の博士後期課程科目「キャリアマネジメントB(7028)」の単位認定の対象です。