博士（農学）東京大学。大蔵省印刷局を経て1998年に九州大学へ着任し、助手、助教授、准教授を経て2013年に教授。2021年から農学研究院副研究院長（教育担当）として教育DX推進に携わる。2023年より日本学術会議連携会員。2024年10月から副学長（教育関係担当）として教育改革を主導し、日本人学生に加え、外国籍博士人材が育ち、社会に羽ばたき、日本に定着して活躍できるよう、学びとキャリアを支える基盤づくりに取り組んでいる。

1981年1月22日生まれ。2011年京都大学大学院農学研究科修了（農学博士）。2012年からカリフォルニア大学サンフランシスコ校医学部でポスドク研究員を務める。2014年ロート製薬株式会社に入社し、研究開発に従事。2021年株式会社ファーマフーズへ入社。機能性素材の開発に従事し、食品、化粧品、アグリ、繊維などの新分野に展開。2025年から専務取締役。多様性が交わることに価値を感じ、異分野の人々が混ざり合い活躍する企業を目指す。好きな空間は「社員食堂」。

1989年大手鉄鋼メーカー入社。新材料の研究開発に携わり、1992年には米国大学へ客員研究員として派遣。その後、半導体部品事業の経営企画などを経て、2004年より大手電子部品メーカーにて技術開発部長、技術戦略室長等を歴任。三十余年にわたり材料開発から新規事業創出、国際連携まで幅広く推進してきた。2021年京都工芸繊維大学着任。産学公連携を軸に博士人材育成に取り組み、制度づくりと個人のキャリア形成支援を実践している。2026年3月より教授。博士(工学)、2級キャリアコンサルティング技能士(国家資格)、CDA

京都大学大学院アジア・アフリカ地域研究研究科で博士（地域研究）取得。産学協働イノベーション人材育成協議会（C-ENGINE）事務局入社後、大学院生を対象とした研究インターンシップ推進に取り組む。特に大学・企業が共同で人材育成を担う枠組みづくりとして、博士人材と企業の相互理解を深めるための情報共有、議論・交流の場の企画・運営などに従事している。

次期ユニコーン企業 Mujinにて、2025年よりGlobal CTOを務める。2013年、カールスルーエ工科大学（ドイツ）・リヨン国立応用科学研究所（フランス）にて修士号（工学）取得、2018年に奈良先端科学技術大学院大学にて博士号（情報科学）取得。ロボットマニピュレーションや触覚センシングを専門とし、ICRA 2016優勝、Amazon Robotics Challenge 2017ファイナリストなど国際大会で実績を積む。オムロン サイニックエックス株式会社シニアリサーチャー等を経て、現在は東京を拠点に先端ロボティクスの研究開発を牽引する。

組織開発コンサルタント・人事・起業を経て現職。企業支援・キャリア支援・採用実務の三つの視点から延べ3,600名以上のキャリア形成を支援してきた。「高度専門人材の組織構造知覚とキャリア形成」「新卒採用における企業行動・学生行動とマッチング」「元留学生の日本定着要因」を研究テーマに、AI時代における高度専門人材のキャリア開発と組織マネジメントの在り方を探究。実務と学術の両面からキャリア支援の高度化に取り組んでいる。