奈良先端大とアカリク、技術系留学生の採用戦略をテーマに企業14社を招いた座談会を共催

理系留学生の採用・定着における課題と可能性について、
製造業を中心とする企業の人事・採用担当者が議論

奈良先端科学技術大学院大学（所在地：奈良県生駒市、学長：塩﨑 一裕、以下「奈良先端大」）と、大学院生・研究者のキャリア支援を行う株式会社アカリク（本社：東京都渋谷区、代表取締役：山田 諒、以下「アカリク」）は、2026年3月2日、留学生採用に関する座談会「技術系留学生の『ポテンシャル』を見抜く採用戦略座談会」を共催いたしました。

本座談会には、製造業を中心とする日本の大手・中堅企業14社から人事・採用担当者18名が参加し、理系留学生の採用における課題や、グローバル人材の活躍に向けた取り組みについて活発な議論が行われました。

開催の背景｜留学生採用を取り巻く環境の変化

日本企業においてグローバル人材の重要性が高まる一方、理系留学生の採用・定着には依然として多くの課題が存在しています。日本語能力の要件、採用早期化への対応の遅れ、受け入れ体制の整備不足など、企業と留学生の双方にとっての障壁が指摘されています。

奈良先端大は学部を置かない国立の大学院大学として多くの留学生が在籍しており、高度な研究能力を持つ理系留学生のキャリア支援に力を入れています。奈良先端大とアカリクは、2023年10月にコミュニティスペース「アカリクラウンジ」を奈良先端大隣接の施設内に開設し、これまでに延べ6,000名以上の学生が利用しています。また、2024年7月には就職支援・キャリア形成支援に関する連携協力協定を締結し、同協定のもとで産学連携による就職支援を展開してきました。本座談会は、こうした連携の一環として、企業の採用担当者と大学が留学生採用について直接対話する場として企画・開催いたしました。

開催概要