《令和７年度募集要項》
１．募集者
国立大学法人 奈良先端科学技術大学院大学
２．求める職員像
本学の目的・理念及びビジョンを理解し、専門性を活かして、教育・研究・業務の高度化に貢献できる方。研究基盤の安定運用と継続的な改善に向けて、課題を主体的に発見し、関係者と協働しながら課題解決に向けて粘り強く取り組むことができる方。
３．採用職種（採用予定数）
技術職員 1名
※任期の定めのない一般職員として採用し、採用日から6月間を試用期間とします。
４．勤務場所
奈良先端科学技術大学院大学 技術室 バイオサイエンス技術区
（生命科学研究基盤センターに兼務）
５．業務内容
バイオサイエンス分野の研究支援
バイオサイエンス分野の研究における研究機器・設備を使った研究支援と管理及び使用者に対する指導など
６．対象となる方
新卒・既卒を問わず広く人材を募集します！
文系・理系、高専卒・学部卒・大学院卒、社会人経験者など、多様な方々の積極的な応募をお待ちしております！
・大学院修了、大学卒業、工業高等専門学校卒業、またはこれらに相当する学校教育を修了した者が望ましい。
・実務経験は問いませんが、バイオサイエンス分野の研究機器・設備の運用を学習しようとする意欲と理系の基礎能力を持つ人が望ましい。
※令和8年4月1日時点で63歳以上の方は、本学技術職員の定年年齢に達しているため、応募できません。
※次の方は試験を受けられません。
（１）禁錮以上の刑に処された方、その執行を終わるまでの方、又はその刑の執行猶予の期間中の方、その他その
執行を受けることがなくなるまでの方
（２）懲戒解雇又はこれに相当する処分を受けたことのある方で、その処分の日から2年を経過していない方
（３）日本国内における活動に制限のない在留資格を有しない方
（ただし、採用予定日から奈良先端科学技術大学院大学での技術職員の業務に従事することが可能な在留資格
を取得できる場合を除く。）
７．採用予定年月日
2026年3月1日以降できるだけ早い時期（採用日は応相談）
（2026年3月卒業・修了予定者は、2026年4月1日）
８．勤務形態（職員の勤務時間、休日及び休暇等に関する規程による）
（１）勤務日：月曜日から金曜日
（２）勤務時間：8時30分から17時15分（休憩時間：12時から13時）
※必要に応じ残業をお願いする場合があります。
（３）休 日：土、日、祝日、年末年始及び創立記念日（10月1日）
（４）休 暇：年次有給休暇、病気休暇、特別休暇（夏季休暇、夏季一斉休業など）
９．給与及び手当（職員給与規程（国家公務員に準拠）に基づき決定）
（１）初任給：（大卒新卒採用の場合）23万円程度
（大学院卒・既卒者の場合）学歴・経験等を考慮し、上記金額に加算
（２）手 当：通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当 など
（３）賞 与：期末手当、勤勉手当
（４）その他：退職手当
※退職手当に関して、他の国立大学法人等の教職員が本採用試験に合格された場合でも、退職手当の通算はいたしません。本学採用後の勤続期間に基づき退職手当の支給をいたします。
１０．福利厚生
- 職員宿舎（単身用・家族用）完備
- 文部科学省共済組合（健康保険及び年金）、労災保険及び雇用保険に加入
１１．応募方法
マイナビ転職の本学求人情報より応募情報を入力し、エントリーを完了してください。
１２．応募締切
2026年1月9日（金）17時必着
１３．選考方法
マイナビ転職にてエントリーしていただいた応募情報をもとに第一次選考（書類選考）を実施し、合格者へは2026年1月23日（金）までに通知します。不合格者への通知は行いませんので、ご留意ください。
第一次選考（書類選考）合格者については、以下のスケジュールで選考を実施する予定です。
※予定は変更になる場合があります。
＜選考スケジュール＞
AI面接（オンライン）：2026年1月23日（金）から2月1日（日）まで
最終選考 ：2026年2月18日（水）
（本学にて面接および筆記試験（理系の基礎知識に関する問題を含む）を実施）
１４．問合せ先
奈良先端科学技術大学院大学管理部人事課職員係
TEL：0743-72-5100
E-mail：naist-shokuin[a]ad.naist.jp ※メール送信時は[a]を＠に変換してください。
▼業務内容に関しては、以下にお問い合わせください。▼
奈良先端科学技術大学院大学技術室バイオサイエンス技術区 大谷
TEL：0743-72-5611
E-mail：hifumi[a]bs.naist.jp ※メール送信時は[a]を＠に変換してください。
１５．本学における受動喫煙防止対策
大学構内において、建物内は全面禁煙、屋外については紙たばこの喫煙 （歩行喫煙を含む）は禁煙としています。加熱式・電子たばこについては指定喫煙場所においてのみ使用することが可能です。さらに、2026年4月からは屋外喫煙場所も含め全面禁煙となるため、事前に禁煙することをお勧めします。
１６．各種支援等
手厚い子どもサポート休暇など充実した勤務環境！
ワークライフバランスを実現しながら成長したい皆さまをサポートします！
- 子の看護や学校行事で利用可能な休暇を子ども1人当たり年間10日取得可能（法定5日/年）。
- 取得事由を問わない時差出勤制度やテレワーク制度を整備。
- 学内保育所「奈良先端大 咲いてく保育園」（0～2歳児）を設置（3～5歳児は近隣に連携保育所があります）しているほか、病児保育利用費補助や学内一時託児室などの支援制度を整備。
充実した研修制度を整備
スキルアップを目指す皆さんの背中を後押しします！
英語、ITリテラシーやPC操作スキル向上の支援など、各種研修制度を整備。
